была...читала...смотрела...облизывалась...улыбалась...
ПРИВЕТ!

А что это за тортик такой?

Марыся
Экс
Margarita
здравствуйте, гости

это тортик пеку не часто, но он выручает, т.к. менее затратен в плане финансов.. Называется "Орешки для белочки"..

Рабочая неделя началась.. решается вопрос повысят мне з/плату или пнут вон и найдут на эту з/плату другого согласного на все... Хотя в пятницу моя непосредственная начальница говорила руководителю гр. по подбору персонала, что расставаться со мной не хочет.. бла-бла-бла.. типа я их во всем устраиваю- и как специалист и как человек.. Чем дело закончится неизвестно.. Остается только молиться

Всё будет хорошо, увидишь!!!

ждать...и не думать о плохом, не притягивать неприятности...
Привет,Ксюша!

Привет, очень хотелось бы верить Марго, очень хотелось бы...
Марыся, привет дорогая.

Сегодня начальник отдела мотивации и оплаты труда стала приводить мне среднюю статистическую з/плату согласно Журнала SUPERJOB. а я ей- а численность? А объем работы? а то,что у меня 40 подразделений , разбросанных по всей России и кол-во работающих более 3000? Для самоуспокоения и обоснованности моей просьбы поднять з/плату я нашла Постановление Минтруда о численности отделов по охране труда.. и что? Свыше 700 человек - уже необходима Служба охраны труда.. кол-вом от 5-8 человек!! А я- одна... и на склады и на магазины и на автотранспорт.. и на офис.. Да еще кроме ОТ и Пожарная безопасность на все эти объекты, требований которой разные к конкретным объектам- объекты розничной торговли - одни, объекты хранения - другие.. транспорт- третьи. Да еще если более 20 обособленных подразделений, которые расположены на расстоянии более 1,5 км друг от друга.. короче говоря.. озвучила в ноябре свои пожелания и то, что если я мне предложат з/плату выше, (если тут не поднимут) я уйду туда, где больше з/плата..Сейчас это вопрос всплыл.. вернее нарыв лопнул... Что будет- не знаю.. успокаиваю себя тем, что все что не делается - к лучшему..

получается?

дышите глубже(с)
мой муж постоянно на работе такие разборки устраивает...про свою специализацию...а толку то...

я говорю не про специализацию.. а про объем работы, который я выполняю одна и с которым справляюсь. А разборки устраивать- это не по мне....Все происходящее с нами всегда нам во благо.. Что-то понять.. оценить..посмотреть на происходящее со стороны..

ну и зачем начальству заморачиваться???штаты раздувать...

Оксаночка привет!!! правильно, что отстаиваешь свою позицию! у меня вообще принцип: спрос не бьет в нос. Только к этим разговорам конечно нужно быть готовым, иметь аргументы. Ты не пробовала разговаривать с проверяющими (по пожарке у тебя были), чтобы тебя имели в виду, чтобы куда-то на работу другую

Синеглазка, привет!
Почитала...
Ох... удачи тебе с начальством.

Марыся
Л.В.
arase
привет, красотки!

никто и не просит раздувать штат.. прошу лишь доплату за такой объем работы. Не повысят- они в курсе, что как только я найду работу лучше- уйду. Только отпускать меня не хотят.. Пока не заморачиваюсь т.к. начальство в Москве. а там я на неделю в отпуске..Короче увижу руководство не ранее 24 февраля.

вот я готовлю эти аргументы.


нет.. В такие структуры просто так не берут и даже опыт работы не поможет. Зато я стажируюсь на месте.. уже столько знаююююююююююю.. Скоро наизусть буду цитировать статьи ПОТ, СНиП, СанПин Надеюсь найти в этой же сфере..Все-таки стаж+ опыт..

спасибо Мое непосредственное начальство за, но ей нужна платформа, от которой она оттолкнется и сможет обосновать законность и необходимость всего...вот я и готовлю и платформу и обоснования

Оксанка привет! я тебе не про эти структуры говорила, а про то, что эти структуры проверяют другие организации и знают, обычно, куда можно устроиться, где есть вакансия. ты же общалась с проверяющей из пожарки, когда огнетушители таскали. тебе просто контакты надо заводить еще